مايكروسوفت تسرّح قرابة 5 آلاف موظف.. والذكاء الاصطناعي يفرض واقعًا جديدًا

أعلنت شركة مايكروسوفت تسريح نحو 4800 موظف، مما يمثل 2.1% من إجمالي قوتها العاملة، مع بداية عامها المالي الجديد.

تُعد هذه العملية أحدث جولة من تخفيض الوظائف في الشركة بعد تسريح قرابة 9 آلاف موظف خلال العام الماضي.

ركزت عملية التسريح الجديدة على قطاع المبيعات التجارية، بالإضافة إلى قسم الألعاب Xbox الذي سيخسر نحو 1600 موظف. تأتي هذه الخطوات ضمن خطة تستهدف تقليص 20% من وظائف إكس بوكس بحلول نهاية العام المالي.

صرحت إيمي كولمان، نائبة الرئيس التنفيذي ورئيسة شؤون الموظفين في مايكروسوفت، في رسالة داخلية، بأن الشركة تقوم بإعادة توزيع الموارد والأدوار بما يتماشى مع التحولات في قطاع التكنولوجيا وتأثير الذكاء الاصطناعي على أساليب العمل.

أكدت كولمان أن الوظائف المحذوفة “لا تحلها الذكاء الاصطناعي”، لكنها أوضحت أن الذكاء الاصطناعي يغير طريقة إنجاز الأعمال داخل الشركة، مما يستدعي إعادة تنظيم فرق العمل وهيكل التشغيل.

في إطار إعادة هيكلة أعمال Xbox، تخطط مايكروسوفت لبيع أربعة استديوهات متخصصة في تطوير الألعاب، كما تدرس الشركة بيع استديو إضافي بهدف إعادة ضبط إستراتيجية القسم.

أشارت كولمان إلى أن الشركة نقلت أكثر من 4000 موظف إلى وظائف جديدة خلال العام الماضي، منهم 500 موظف خلال الشهر الحالي، مؤكدة أن مايكروسوفت تعطي الأولوية لإعادة توزيع الموظفين داخلياً قبل اللجوء إلى تسريحهم.

أطلقت الشركة برنامجاً للتقاعد الطوعي استهدف موظفين أمريكيين يبلغ مجموع أعمارهم وسنوات خدمتهم 70 عاماً أو أكثر.

كشفت كولمان أن أكثر من 30% من الموظفين المؤهلين اختاروا الانضمام لبرنامج التقاعد الطوعي، مؤكدة أن الشركة ستستمر في دراسة برامج مماثلة لتقليل الحاجة لخفض الوظائف مع تقديم الدعم للموظفين المتأثرين بهذه القرارات.