أزمة في سامسونج.. الشركة الكورية تواجه إضرابًا واسعًا يهدد أعمالها

تواجه سامسونج خطر إضراب واسع في كوريا الجنوبية بعدما أعلن نحو 48 ألف عامل في أكبر نقابة عمالية في الشركة عزمهم التوقف عن العمل لمدة 18 يومًا بدءًا من 21 مايو بسبب تعثر المفاوضات المتعلقة بالمكافآت السنوية.

يشكل العمال المشاركون في الإضراب نحو 38% من إجمالي القوى العاملة التابعة لسامسونج داخل كوريا الجنوبية. حتى مع قبول النقابة المقترح النهائي الذي قدمه وسيط حكومي، استمر الخلاف حول بند المكافآت، إذ تطالب النقابة بإلغاء السقف الحالي للمكافآت البالغ 50% من الراتب السنوي، مع تخصيص 15% من أرباح التشغيل السنوية لصالح مكافآت الموظفين.

يأتي التصعيد في وقت تحقق فيه سامسونج نتائج مالية قوية مدفوعة بالنمو المتزايد في قطاع الذاكرة بسبب التوسع في إنشاء البنية التحتية لأنظمة الذكاء الاصطناعي. خلال الربع الأول من عام 2026، سجل القطاع أرباح تشغيل بلغت 53.7 تريليون وون كوري، أي ما يعادل نحو 35.6 مليار دولار، كما ارتفعت القيمة السوقية للشركة الكورية لتتجاوز تريليون دولار لأول مرة في تاريخها.

تعتبر رقاقات الذاكرة أكبر مصادر دخل سامسونج، وينتمي معظم العمال المشاركين في الإضراب إلى هذا القطاع تحديدًا، مما يثير مخاوف من اضطرابات محتملة في الإنتاج وسلاسل التوريد.

ترى النقابة أن موظفي سامسونج حصلوا على مكافآت أقل بكثير مقارنة بمنافستها في هذا القطاع SK Hynix، مشيرة إلى أن موظفي الأخيرة نالوا مكافآت تزيد بنحو ثلاثة أضعاف العام الماضي.

وصفت سامسونج مطالب النقابة بأنها “غير مقبولة”، مؤكدة أن الاستجابة لها “قد تقوض المبادئ الأساسية لإدارة الشركة”. نجحت الشركة في الحصول على أمر قضائي يلزم 7087 موظفًا بمواصلة العمل أثناء الإضراب للحفاظ على تشغيل بعض خطوط الإنتاج.

أكدت سامسونج أنها “لن تتخلى عن الحوار حتى اللحظة الأخيرة”، فيما أبدت وزارة العمل الكورية الجنوبية استعدادها لاستئناف الوساطة إذا عاد الطرفان إلى المفاوضات.